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私たちが求めている人材

やりたい人、できる人に任せる

「やりたい人、できる人に第一線で活躍してもらう」、これがブレインワークス流。

肩書きや経験年数で能力を評価するのではなく、「やりたい」「任されたい」という

やる気を大いに評価します。何事にもチャレンジ精神を発揮し努力していけば新人でも

大抜擢されることもあり。入社3ヶ月でリーダーになった例は、これまでも豊富にあります。

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問題意識を持てる人

           ブレインワークスは、常に成長し続ける企業です。

           この成長を支えるのがスタッフ一人ひとりの問題意識。一人ひとりに仕事を任せ、

           それぞれが業務や部署、プロジェクトを引っ張っていき、リスクがあれば逆に強みにまで引き上げる力、それが問題意識であると私たちは思っています。一人ひとりが組織としてまとまることにより大きな力となり、これまでの新規事業も軌道にのせることができました。

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自ら仕事を創る人

「待っていては何もできない」、全ての仕事や業種において言えることです。

「先ず自分から」考え、行動する、そんな姿勢をもつ人材を求めています。ブレイン

ワークスでは、厳しさと温かさを併せ持ち、自立したプロとして切磋琢磨できる環境を

創っています。「自ら仕事を創りたい」、そんな方と一緒にプロを目指して仕事をしたいと考えています。

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募集要項

​BOOKS

ブレインワークスから

お薦めの書籍

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仕事は自分で創れ!

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続・仕事は自分で創れ! 

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真・情報化時代の幕開け

~情報感度を磨きDX社会に適応する~

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バカモン!

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だから若者は社会を迷走する

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