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私たちが求めている人材
やりたい人、できる人に任せる
「やりたい人、できる人に第一線で活躍してもらう」、これがブレインワークス流。
肩書きや経験年数で能力を評価するのではなく、「やりたい」「任されたい」という
やる気を大いに評価します。何事にもチャレンジ精神を発揮し努力していけば新人でも
大抜擢されることもあり。入社3ヶ月でリーダーになった例は、これまでも豊富にあります。
問題意識を持てる人
ブレインワークスは、常に成長し続ける企業です。
この成長を支えるのがスタッフ一人ひとりの問題意識。一人ひとりに仕事を任せ、
それぞれが業務や部署、プロジェクトを引っ張っていき、リスクがあれば逆に強みにまで引き上げる力、それが問題意識であると私たちは思っています。一人ひとりが組織としてまとまることにより大きな力となり、これまでの新規事業も軌道にのせることができました。
自ら仕事を創る人
「待っていては何もできない」、全ての仕事や業種において言えることです。
「先ず自分から」考え、行動する、そんな姿勢をもつ人材を求めています。ブレイン
ワークスでは、厳しさと温かさを併せ持ち、自立したプロとして切磋琢磨できる環境を
創っています。「自ら仕事を創りたい」、そんな方と一緒にプロを目指して仕事をしたいと考えています。
募集要項
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